توضیحات
● تهیه نظام حقوق و دستمزد و جبران خدمات.
● انجام خدمات روابط کار و دفاع در مراجع قانونی.
● تأمین نیروی متخصص در سطوح مختلف سازمان.
● پیادهسازی فرایند جذب و استخدام.
● تهیه آییننامههای سازمانی.
● پیادهسازی فرایند مدیریت عملکرد.
● پیادهسازی فرایند مدیریت ارزشها و فرهنگ سازمانی.
● استقرار نظام جانشینپروری.
● استقرار نظام حفظ و نگهداشت.
● استقرار نظام آموزشی.