توضیحات
● پیگیری کلیه امور مربوط به واحد منابع انسانی.
● ارائه کلیۀ فرآیندهای استخدام از صفر تا صد (اعلام استخدام، غربال رزومه، انجام مصاحبههای شغلی، جذب و انتخاب نامزدهای نهایی).
● پیگیری مستمر فعالیتها تا حصول نتیجه و تکمیل وظایف محوله.
● ارائه گزارشهای هفتگی به مدیر منابع انسانی.
● تهیه گزارشها و اسناد مربوط به فرآیند استخدام.