توضیحات
● ارائه پشتیبانی عملیاتی حرفهای در طیف گستردهای از فرآیندهای ساعت.
● تعیین صلاحیت متقاضیان با مصاحبه با متقاضیان، تجزیه و تحلیل پاسخها، تایید مراجع و مقایسه صلاحیت متقاضی با الزامات شغلی.
● ارسال جای خالی شغل در سایتهای مختلف شغلی و ارزیابی متقاضیان براساس رزومه آنها.
● تهیه اسناد برای فرآیند استخدام و سایر دستورالعملهای منابع انسانی.
● تجزیه و تحلیل نیازهای آموزشی برای کارکنان.
● طراحی و اجرای دورههای آموزشی.