پیشنیازها
مهارتها و تخصصها:
● مسلط به اصول مدیریت منابع انسانی.
● آشنا با فرآیندهای منابع انسانی، بودجهریزی، آموزش، ایجاد انگیزش، مدیریت و ارزیابی عملکرد و جبران خدمات.
شرایط احراز شغل:
● محدودۀ سنی: 35 تا 45 سال.
● جنسیت مد نظر: تفاوتی ندارد.
● خدمت سربازی: اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است.
● داشتن حداقل هشت سال سابقۀ کاری.
● داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، بازرگانی، کسبوکار یا علوم اجتماعی، جامعه شناسی، روانشناسی، آموزش و علوم تربیتی.