مدیر منابع انسانی

بدر فود (هوفرد) تهران

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


● برنامه‌ریزی، سازماندی، هدایت و کنترل فعالیت‌های منابع انسانی و امور اداری.
● ارائه و اجرای مدل‌های انگیزشی و بهبود بهره‌وری.
● تدوین آیین‌نامه‌ها، دستورالعمل‌ها و چارت سازمانی.
● برنامه‌ریزی نیروی انسانی بر اساس استراتژی‌ها و برنامه‌های شرکت.
● جذب و استخدام و آموزش و توسعه کارکنان.
● تنظیم لوایح دفاعیه جهت جلسات هیئت تشخیص و حل اختلاف ادارات کار.
● کمک و مشاوره به کارکنان در مورد شیوه‌ها و رویه‌های‌ انجام فرایندهای منابع انسانی.
● نظارت بر تنظیم انعقاد کلیه قراردادهای کار.
● نظارت و کنترل کلیه فعالیت‌های اداری.
● نظارت بر حسن اجرای قوانین، مقررات و دستورالعمل‌های قانونی و سازمانی و ارائه نظرات اصلاحی در خصوص رفع نواقص آن‌ها.

پیش‌نیازها

● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مدیریت، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط. ● داشتن حداقل ده سال سابقۀ کاری در حوزۀ منابع انسانی. ● حداکثر سن: ۴۵ سال. ● آشنایی عملی و حرفه‌ای به کلیۀ فرایندهای منابع انسانی و تکنیک‌های علمی آن. ● مهارت انجام مصاحبه حرفه‌ای به ویژه مصاحبه‌های مبتنی بر شایستگی. ● روحیه کار تیمی و مهارت حل مسئله. ● دارای روابط عمومی قوی و مهارت‌های ارتباطی و سازمانی. ● مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی. ● مسلط به مایکروسافت آفیس.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،