توضیحات
● تدوین شاخصهای عملکردی و عملیات مرتبط با منابع انسانی.
● ارزیابی عملکرد.
● مدیریت فرآیند استعفاء و ترک سازمان.
● تجزیهوتحلیل شغل و طراحی نظام حقوق و دستمزد.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
● افراد زیرمجموعه: چهار کارشناس منابع انسانی.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 9 صبح تا 5 بعد از ظهر؛ پنجشنبهها از 9 صبح تا 1 ظهر.
● نیاز به سفر کاری: خیر.
● پاداش و مزایا: بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی و وعده ناهار.