پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی، کارشناسی ارشد یا دکتری در رشتۀ مدیریت یا سایر رشتههای مرتبط.
● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کار مدیریتی.
● مسلط به اصول جذب و استخدام.
● مسلط به ساختار حقوق و دست مزد و گریدینگ پرسنل.
● مسلط به فرآیند و اصول ارزیابی عملکرد.
● مسلط به شکلگیری و تدوین خط مشی و رویههای سازمانی.
● مسلط به اصول آموزش و ارتقا کارکنان و سازمان.
● مسلط به اصول و فرآیندهای توسعه سازمان.
● توانایی انجام کار گروهی.