توضیحات
● مدیریت منابع کارکنان.
● توسعه و هدایت کارکنان.
● ارزیابی سیستم.
● ارزیابی عملکرد پرسنل.
● ترغیب دیگران برای تغییر عقیده یا رفتار خود.
● انتخاب و استفاده از روشهای آموزشی متناسب با شرایط هنگام یادگیری.
● تجزیه و تحلیل سیستمها، تعیین چگونگی عملکرد یک سیستم و تاثیر تغییرات در شرایط.
● به طور فعال در جستجوی راههایی برای کمک به کارمندان باشید.