مدیر منابع انسانی

جاوین اهواز

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


● مدیریت منابع کارکنان.
● توسعه و هدایت کارکنان.
● ارزیابی سیستم.
● ارزیابی عملکرد پرسنل.
● ترغیب دیگران برای تغییر عقیده یا رفتار خود.
● انتخاب و استفاده از روشهای آموزشی متناسب با شرایط هنگام یادگیری.
● تجزیه و تحلیل سیستم‌ها، تعیین چگونگی عملکرد یک سیستم و تاثیر تغییرات در شرایط.
● به طور فعال در جستجوی راه‌هایی برای کمک به کارمندان باشید.



پیش‌نیازها

● جنسیت: خانم یا آقا. ● نوع قرارداد: تمام وقت. ● داشتن مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های بازاریابی، ارتباطات، مدیریت منابع انسانی، روانشناسی صنعتی، MBA و DBA. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری. ● آشنا به زبان انگلیسی. ● سابقه کار مفید در زمینه منابع انسانی، امور اداری و آموزشی. ● داشتن اطلاعات کافی درباره قوانین استخدام. ● داشتن اطلاعات کاری درباره حقوق و دستمزد. ● آشنایی با سیستم‌ها و نرم افزارهای مدیریت منابع انسانی. ● داشتن روابط روابط عمومی. ● توانایی برنامه ریزی، آینده نگری و مدیریت فرایندها. ● توانایی برنامه ریزی و آینده نگری. ● روابط عمومی بالا. ● تسلط به مجموعه نرم افزارهای آفیس، کوچینگ، مهارت تجزیه و تحلیل، توانایی ایجاد و خواندن و تفسیر گزارش‌ها.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،