● مدیریت کلیه امور مربوط به کارکنان. ● پیگیری امور حقوقی کارکنان. ● انجام امور استخدامی کارکنان.
پیشنیازها
● مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی.
● مسلط به امور مربوط به بیمه کارکنان.
● دارای روحیه کار تیمی.
● منظم و وقت شناس.
● داشتن سابقه کار مفید مدیریتی.
● داشتن سابقه مدیریت منابع انسانی.
● داشتن سه تا پنج سال سابقۀ کاری.