کارشناس منابع انسانی

تاپ تهران

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


● کمک به فرآیند استخدام.
● اجرای برنامه‌ها و رویه‌های مختلف منابع انسانی و کمک به توسعۀ فردی و سازمانی.
● کمک و بهبود مستمر فرآیندهای داخلی و خارجی از جمله حقوق و دستمزد، مزایا، آموزش و سلامت.
● کمک به ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه کارکنان و تهیه تقویم آموزشی.
● کمک به بهبود ارتباطات داخلی.

پیش‌نیازها

● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط در بخش منابع انسانی. ● آشنایی کامل با قانون کار ایران. ● مهارت‌های ارتباطی شفاهی و نوشتاری عالی. ● توانایی ارائه ایده‌ها، افکار و مفاهیم به طور واضح و مختصر. ● داشتن قضاوت صحیح. ● توانایی استفاده از احتیاط در رسیدگی به مسائل حساس منابع انسانی، همراه با مهارت در ارائه خدمات منابع انسانی عینی، بی طرف و استراتژیک. ● توانایی پاسخگویی به مشکلات به صورت خلاقانه و صادقانه. ● توانایی به روز بودن در مورد مقررات جدید، خط مشی‌ها و رویه‌های شرکت.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،