کارشناس منابع انسانی

اعلا نیرو

تهران

منتشر شده 2 ماه پیش

توضیحات

● تجزیه‌وتحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی، ارزیابی عملکرد و طبقه‌بندی مشاغل، توسعه و آموزش پرسنل. ● تدوین آئین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های کاری و چارت سازمانی و گردش کار. ● جاری‌سازی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی.

پیش‌نیازها

● آشنا با اصول و فنون مصاحبه، گزینش و استخدام. ● مسلط به فرآیندهای منابع انسانی (جذب و مدیریت عملکرد پرسنلی، تجزیه تحلیل شغل و تدوین شناسنامه شغلی، ارزیابی عملکرد و طبقه بندی مشاغل، توسعه و آموزش پرسنل، بیمه‌های اشخاص) و گزارش‌دهی به مدیریت مجموعه. ● آشنا با سیستم‌های منابع انسانی و نظام پیشنهادات. ● آشنا با مفاهیم ریسک منابع انسانی. ● آشنا با مدل‌های اثربخشی فرآیند منابع انسانی. ● آشنا با تدوین آیین‌نامه‌ها و دستورالعمل‌های کاری و چارت سازمانی و گردش کار. ● مسلط به قوانین اداره کار و تأمین اجتماعی، حقوق و دستمزد. ● داشتن تجربه لازم در خصوص جاری‌سازی فرآیندهای مدیریت منابع انسانی. ● مسلط به نرم‌افزارهای مدیریت منابع انسانی و مدیریت عملکرد. ● مسلط به نرم‌افزارهای ICDL. ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته‌های مدیریت منابع انسانی، مهندسی صنایع، روانشناسی صنعتی یا سازمانی از دانشگاه‌های معتبر. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری. ● فردی صبور و با انگیزه. ● مهارت‌ های ارتباطی قوی و روحیه کار گروهی. ● توانایی مدیریت بحران.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،