پیشنیازها
● مسلط به قوانین کار مربوط به حقوق و دستمزد.
● آشنا با روشهای طبقه بندی مشاغل و پیاده سازی آن.
● آشنا با قوانین بیمه و مالیات.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط.
● داشتن سابقه طبقه بندی مشاغل و امور مربوط به آن.
● داشتن روابط عمومی بالا.
● داشتن تجربه کافی در انجام امور مربوط به شغل کارمند کارگزینی.
● آشنایی با نرمافزارهای ساعتزن و ثبت کارکرد.
● حداکثر سن: 35 سال.