کارشناس منابع انسانی

توضیحات

● استخدام و هماهنگی مصاحبه و همچنین جمع آوری مستندات و منابع برای استخدام کارکنان.
● پیگیری تصمیمات مربوط به استخدام.
● توزیع، تکمیل و تهیه مدارک برای استخدام‌های جدید.
● همکاری با کارمندان برای پاسخ به سوالات آنها در مورد حقوق و مزایا و کمک به آنها در رفع مشکلات.
● هدایت و راهنمایی کارمندان جدید و معرفی آنها به کارمندان قدیمی برای برقراری ارتباط قوی میان آنها.
● کمک به توسعه سیاست‌ها و رویه‌های سازمان.
● هماهنگی کارهای مربوط به خروج کارمندانی که اخراج شدند و یا استعفا دادند.
● نظارت بر مدیران و تیم‌ها برای تسهیل رشد و توسعه کسب و کار.