پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت، مهندسی صنایع، یا علوم تربیتی.
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری در حوزۀ منابع انسانی.
● مهارتهای ارتباطی مؤثر.
● مسلط به مایکروسافت آفیس.
● مسلط به زبان انگلیسی.
● توانایی در تهیه گزارشهای تحلیلی.
● آشنایی با مدلهای فرهنگ سازمانی.
● آشنایی با ارزیابی ریسک فرآیندهای منابع انسانی.