توضیحات


● ثبت، نگهداری و به‌روزرسانی اطلاعات پرسنل.
● کنترل درخواست‌های مربوط به کارکرد و محاسبه کارکرد.
● اجرای برنامه‌ها و رویه‌های مختلف منابع انسانی.
● بهبود فرآیندهای منابع انسانی.
● ارزیابی عملکرد.
● ارزیابی نیازهای آموزشی و توسعه کارکنان.
● برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های رفاهی.
● جامعه‌پذیری و آشناسازی کارکنان.
● تهیه گزارش‌های آماری.

پیش‌نیازها

● مسلط به سیستم کارگزینی و حقوق و دستمزد. ● مسلط به قوانین کار و تأمین اجتماعی. ● مسلط به فرآیندهای منابع انسانی. ● آشنایی با نرم‌افزار راهکاران. ● مسلط به مایکروسافت آفیس. ● فن بیان مناسب و روابط عمومی بالا. ● توانایی انجام کار گروهی. ● فردی پیگیر و منظم. ● فردی مسئولیت‌پذیر.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،