اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است.
توضیحات
● آماده‌سازی و تنظیم رویه‌ها، فرآیندها و دستورالعمل‌های منابع انسانی. ● تحلیل و ارزیابی مشاغل. ● انجام کلیۀ پروژه‌های سازمان در زمینه توسعۀ منابع انسانی. ● اجرایی ساختنِ فرایندهای مدیریت عملکرد. ● ارزیابی رضایت‌های شغلی و تعلقات سازمانی.
پیش‌نیازها
● داشتن مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، مهندسی صنایع یا رشته‌های مرتبط.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری به عنوان متخصص توسعۀ منابع انسانی.
● دانش خوبی از فرآیندهای منابع انسانی.
● آشنایی با روش‌های مدیریت عملکرد و انجام آن‌ها در سطوح مختلف به صورت دوره‌ای.
● آشنایی با روش‌ها و ابزارهای نوین آموزشی.
● آشنا با OKR.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 