پیشنیازها
● مسلط به فرایندهای جذب، استخدام و نگهداشت منابع انسانی.
● مسلط به فرایند آموزش و توسعه منابع انسانی سازمانی.
● مسلط به محاسبه کارکرد و سیستم حقوق و دستمزد.
● آشنایی با قوانین کار و تامین اجتماعی.
● آشنایی با چالشها، مشکلات و نیازهای کارمندان.
● توانایی مدیریت زمان و توانایی به اتمام رساندن مسئولیتها.