کارشناس منابع انسانی

آوانداد

تهران

منتشر شده 5 ماه پیش

توضیحات

- خدمت دهی به عنوان رابط بین مدیریت و پرسنل شرکت از طریق حل مسائل، بررسی حقوقی قراردادها و کمک به حل مشکلات نیروها - تجزیه و تحلیل و مشاوره در خصوص خط مشی پرداخت ها، جریمه ها و پاداش ها به منظور تنظیم آنها بر اساس برنامه های موجود و اطمینان یافتن از اینکه این موارد منطبق بر قوانین و مقررات باشد - مشخص کردن سمتهای خالی سازمان، انجام مصاحبه استخدامی، انتخاب و جذب متقاضیان مربوط به هر عنوان شغلی - برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل یا هماهنگ کردن فعالیت های امور پرسنلی و آموزش و رشد پرسنل سازمان - تدوین رویه و آئين نامه هاي منابع انسانی مطابق با قانون کار و اطلاع رسانی اطلاعیه های شرکت به پرسنل - تدوین شرح وظایف، طبقه بندی و تجزیه تحلیل مشاغل و حقوق و دستمزد متناسب با آن - پیشنهاد در خصوص شاخص های گزارش دهی واحدها، ایجاد روش ارزیابی عملکرد اجرای آن - ثبت، تهیه و تنظیم کارکرد پرسنل، مرخصی ها، آمارهای اداری، فرمهای تغییر وضعیت شغلی، معرفی به کار و استعلاجی ها، امورات مربوط به حقوق، دستمزد، مزایا، استخدامی و تسویه پرسنلی - امور بیمه تکمیلی و تامین اجتماعی کارکنان

پیش‌نیازها

-تحصیلات مرتبط با مدیریت و منابع انسانی (کارشناسی/ کارشناسی ارشد مدیریت) -آشنا با فرآيندهاي منابع انساني -تسلط به فرآيند جذب و استخدام، كانال هاي جذب، ابزار ها و تكنيك هاي ارزيابي و مصاحبه -آشنا به قوانين اداره كار و امور اجتماعي -توان برقراری ارتباط مناسب و روابط عمومی بالا -دارای روحیه پیگیری و دقت عمل زیاد -دارای مهارت های تصمیم گیری سریع -ترجیح جنسیت: زن -سن مورد نظر متقاضی: 21 - 38

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،