توضیحات
● طراحی و بازطراحی فرایندها و سیستم‌های منابع انسانی.
● تعامل و هماهنگی با مدیران اجرایی برای استقرار و اجرای درست فرایندها و سیستم‌های منابع انسانی.
● اجرا و نظارت بر اجرای فرایندهای منابع انسانی مانند استخدام، همسویی، توسعه، جبران خدمات و غیره.
● پاسخگویی فعال به سؤالات و ابهامات همکاران و حل و فصل مشکلات احتمالی ایشان.
● بررسی و تحلیل ارزش‌ها و فرهنگ سازمانی و طراحی و اجرای مجموعه اقدامات و ابتکار عمل‌هایی برای ایجاد محیطی خلاق، بانشاط و بهره‌ور.
● تجزیه و تحلیل داده‌ها و اطلاعات منابع انسانی و تهیه گزارشات تحلیلی.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا سه‌شنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر؛ چهارشنبه از 8 صبح تا 4 بعد از ظهر.
● نیاز به سفر کاری: خیر.
● پاداش و مزایا: بیمه تأمین اجتماعی، بیمه تکمیلی، پاداش، وام و هدایای مناسبتی.
