کارشناس منابع انسانی

اروند فارمد پردیس

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


● شرح وظایف و مشخصات شغلی را تهیه و به روز کنید.
● مدل های شایستگی را تدوین کنید.
● برنامه های غرامت و مزایا را توسعه دهید.
● طراحی سیستم ارزیابی و اجرای آن.
● با تیم استخدام برای استخدام کارمندان جدید همکاری کنید.
● روش های مختلف یادگیری را اجرا کنید.
● برنامه های IDP و مسیر شغلی را برای مشاغل استراتژیک و عملکردهای کلیدی بر اساس تجزیه و تحلیل عملکرد برای توسعه مستمر کارکنان تدوین کنید.
● معیارهای HR را زیر نظر داشته باشید و یک برنامه عملیاتی برای بهبود آنها پیشنهاد دهید.
● طراحی و به روز رسانی فرآیندهای منابع انسانی بر اساس روش های مدل سازی آکادمیک و عملی.

پیش‌نیازها

● مسلط به کلیه فرایند های منابع انسانی. ● آشنا به طراحی سیستم‌های پاداش و مزایا. ● آشنا به جذب و استخدام. ● مسلط به روش مختلف آموزش و توسعه پرسنلی. ● حداقل 3 سال سابقه کار به عنوان کارشناس منابع انسانی. ● حداقل مدرک کارشناسی مهندسی صنایع و مدرک کارشناسی ارشد در مدیریت. ● مسلط به مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل. ● توانایی کار تحت فشار.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،