توضیحات
● مدیریت و هماهنگی بین دپارتمان های مختلف شرکت (فروش، انبار و ارسال، حسابداری و ...).
● مدیریت امور مربوط به منابع انسانی و شرایط و موضوعات مرتبط.
● بهینه سازی روشها و پروسه های داخلی و ارتباطات درون شرکت.
● ایجاد دستورالعمل ها و استراتژی های داخل در خصور امور منابع انسانی.
● استخدام پرسنل و نیروهای جدید و یافتن متخصصین در حوزه های تخصصی.
● گزارش دهنده به مدیریت شرکت.
● شغل تمام وقت.
● ساعت کاری 8:30 تا 16:30.