مدیر منابع انسانی

اروند فارمد تهران

منتشر شده 1 سال پیش

توضیحات


● تجزیه‌وتحلیل مشاغل.
● تعیین استراتژی سازمانی.
● طراحی سیستم مدیریت عملکرد کارکنان.
● جذب و استخدام.
● تدوین بودجه منابع انسانی.
● تدوین نظام جبران خدمت پرسنل.
● تدوین آیین‌نامه انضباطی.
● انجام تمامی امور اداری، شامل موارد مربوط به بیمه تامین اجتماعی، وزارت کار و غیره.
● رفع مشکلات پرسنلی.
● ایجاد ساختار و نظام جانشین پروری.
● آموزش پرسنل.

پیش‌نیازها

● مسلط به زبان انگلیسی. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری. ● حداکثر سن: 35 سال. ● توانایی انجام کار تیمی. ● روابط عمومی خوب و توانایی برقراری ارتباط مناسب با افراد. ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد از دانشگاه‌های معتبر.

نوع استخدام

  • تمام وقت

رده سازمانی

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،