پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای روانشناسی سازمانی، مدیریت منابع انسانی یا سایر رشتههای مرتبط؛ داشتن مدرک کارشناسی ارشد مزیت است.
● مسلط به زبان انگلیسی.
● آشنایی با سیستم پروسههای منابع انسانی.
● آشنایی با سیستم حقوق و دستمزد.
● آشنایی با موارد اجرایی منابع انسانی و توسعه کارکنان.
● علاقمند به یادگیری سیستمها و بهروزرسانی فرایندها.