کارشناس منابع انسانی

توضیحات

● این فرد باید در حوزه پرسنلی، آگهی شغلی، دریافت و بررسی رزومه و هماهنگی مربوطه با مدیریت عامل، مکانیزم‌های ارزیابی عملکرد، ارتباط بین پرسنل و مدیریت عامل، شناسایی و حل تعارضات، نیازسنجی و برنامه‌ریزی آموزش برای واحدهای مختلف، هماهنگی‌های لازم برای مناسبت‌ها، تدوین آیین نامه‌ها، اطلاع رسانی‌ها، امور رفاهی پرسنل از جمله بیمه‌های درمانی و تکمیلی و غیره در سازمان فعالیت خوب و مفیدی داشته باشد.
● مدیر مستقیم: مدیریت عامل
● ارتباط با: پرسنل سازمان حسب تعیین مدیریت عامل.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۳ ماه
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر.