توضیحات
● انجام کلیه امور مربوط به استخدام از قبیل طراحی و انتشار آگهی استخدام، بررسی رزومه‌ها و هماهنگی مصاحبه
استعلام سوابق متقاضیان استخدام.
● انجام امور عقد و تمدید قراردادهای پرسنل.
● آشناسازی نیروهای جدیدالورود به سازمان.
● تنظیم، تکمیل و بروز رسانی پرونده های پرسنلی.
● حفظ گزارشات و مستندات مربوط به روند استخدام حضور به‌موقع و منظم در محیط کار و رعایت ضوابط و مقررات اداری.
● رسیدگی به امور پرسنل شامل مرخصی، اضافه‌کار، غیبت و ارائه گزارش آن به بخش مالی.
● برنامه ریزی برای مناسبت‌ها درآغاز هر ماه (تولد پرسنل، مناسبت‌های تقویمی و بین المللی).
● اجرای برنامه‌های خدمات رفاهی تایید شده از سوی مدیریت.
● جمع آوری قوانین، مقررات و بخش‌نامه‌های مورد نیاز در رابطه با قوانین استخدامی، قانون کار، بیمه و ارائه گزارش آن به مدیریت.
مزایا:
● پرداخت حقوق به‌موقع و منظم.
● بیمه تکمیلی.
● محیط جذاب و صمیمی.
● حداقل حقوق: ۱۲ میلیون تومان.
