کارشناس منابع انسانی

توضیحات

پشتیبانی از اجرای رویه های منابع انسانی شامل موارد زیر می‌شود ولی محدود به آن نیست:

مدیریت پایگاه داده کارکنان سازمان و گزارشهای مربوط به مرخصی، اضافه کار و سایر موارد مدیریتی.
مشخص کردن نیازهای آموزشی واحدهای تجاری و نیازهای فردی کوچینگ.
کمک به حل مسائل مربوط به روابط کارکنان و اجرای اقدامات انضباطی.
تهیه و ارسال گزارش فعالیتهای منابع انسانی عمومی.
مدیریت مصاحبه و جلسات آموزشی.
مدیریت وظایف منابع انسانی اداری.
تعیین جهت گیری جدید استخدام.
انجام کلیه برنامه های بیمه درمانی.
به روز رسانی پایگاه داده شخصی را در سیستم.
ارائه گزارش عملکرد.
فسخ قرارداد کارمند.
ثبت نام کارکنان جدید در شعب بیمه مربوطه.