کارشناس توسعه منابع انسانی

توضیحات

● سیاست‌ها، رویه‌ها، قوانین، استانداردها یا مقررات منابع انسانی را تفسیر و توضیح دهید.
● نقش تعیین کننده‌ای در اجرای مدیریت عملکرد داشته باشید.
● همکاری در توسعه شاخص‌های عملکرد فردی و سازمانی.
● همکاری در توسعه و به روز رسانی شرح وظایف.
● برنامه‌های خاصی را برای کمک به کارکنان برای توسعه شایستگی‌های خود ارائه دهید.
● همکاری چشمگیر در طراحی برنامه‌های توسعه مانند مراکز ارزیابی داشته باشید.
● ایده‌های جدید و تازه برای افزایش رضایت شغلی و تعلق سازمانی ارائه دهید.
● همکاری موثر در توسعه استراتژی‌های منابع انسانی.