توضیحات
حفظ پرونده های پرسنلی مطابق با الزامات قانونی قابل اجرا.
به روز نگه داشتن سوابق کارکنان با پردازش به موقع تغییرات وضعیت کارکنان.
تهیه مدارک مورد نیاز برای قرار دادن کارکنان در لیست حقوق و تشکیل پرونده پرسنل.
هماهنگی ثبت نام بیمه های سلامت، زندگی و SSO و ارائه دهندگان خدمات در مورد مدیریت معمول برنامه ها.
انجام امور قراردادی وصالگران جدید و تحقق الزامات قانونی.
پیگیری کلیه مسائل مربوط به مدیریت مانند مدیریت ناوگان.
هماهنگی با سایر بخشها.
همکاری با دفتر مرکزی.
انجام مراحل استخدام.
تهیه برگه های ماهانه، تنظیم و تعریف کارکنان جدید در سیستم حقوق و دستمزد.
پیگیری مراحل آموزش حقوقی.