توضیحات
ما به دنبال استخدام یک دستیار منابع انسانی با مهارت های اداری و ارتباطی برجسته هستیم. انتظار می رود که یک دستیار منابع انسانی دارای مهارت های سازمانی و مدیریت زمان عالی باشد. شما باید قابل اعتماد باشید و باید دستورالعمل های دقیق با قابلیت چند وظیفه ای و سازگاری با محیطی سریع را به طور دقیق دنبال کنید.
مسئولیتها:
● پشتیبانی از همه پرسش ها یا درخواست های داخلی و خارجی مربوط به منابع انسانی.
● حفظ سوابق دیجیتالی و الکترونیکی کارکنان.
● به عنوان نقطه تماس با فروشندگان و مدیران سودمند خدمت کنید.
● کمک به روشهای مدیریت عملکرد.
● جلسات، مصاحبه ها، رویدادهای منابع انسانی را برنامه ریزی کرده و دستور کارها را حفظ کنید.
● هماهنگی جلسات آموزشی و سمینارها.
● جهت گیری ها و به روز رسانی سوابق کارکنان جدید را انجام دهید.
● تهیه و ارسال گزارش فعالیتهای منابع انسانی عمومی.
● تکمیل مدارک پایان نامه و مصاحبه های خروج.
● با آخرین روندها و بهترین شیوه های منابع انسانی به روز باشید.
پیشنیازها
● داشتن دو سال سابقه کار به عنوان دستیار منابع انسانی (ضروری). ● داشتن توانایی مدیریت منابع انسانی موثر و مهارتهای مدیریت افراد. ● داشتن درک کاملی از عملکردها و بهترین شیوه های منابع انسانی. ● داشتن مهارتهای ارتباطی کتبی و نوشتاری عالی. ● داشتن توانایی کار تحت فشار و رعایت مهلتها. ● مسلط به مایکروسافت آفیس و ابزارهای ارتباطی و تجاری. ● داشتن مهارتهای سازمانی فوق العاده و مدیریت زمان. ● داشتن مهارت تصمیم گیری قوی و حل مسئله. ● داشتن توجه دقیق به جزئیات. ● داشتن قابلیت پیروی دقیق از دستورالعمل ها.
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
گروه شغلی
رده سازمانی