مدیر اجرایی

تهران

منتشر شده 2 سال پیش

توضیحات


ما در حال استخدام یک مدیر اجرایی هستیم که در مدیریت کلیه فعالیت‌های بخش‌ها برای توسعه و دستیابی به اهداف رشد کسب‌وکار و سودآوری مهارت دارد.

● نظارت بر کلیه بخش‌ها از جمله بازاریابی، فروش، پذیرش دانشگاه، خدمات ویزا و غیره.
● توسعه و اجرای برنامه‌های ابتکار جدید برای افزایش رشد همه بخش‌ها.
● انجام تحقیقات به منظور توسعه اهداف، برنامه‌ها، سیاست‌ها و استراتژی‌های جدید.
● مدیریت و نظارت بر کلیه کارکنان. نظارت بر گزارش همه کارکنان و پی‌گیری وظایف روزانه، هفتگی و عمومی آن‌ها.
● اطمینان از انطباق و اجرای قانون در کلیه فرایندهای مدیریت منابع انسانی.
● CRM فعلی را تجزیه و تحلیل کرده و از متناسب بودن آن با هدف و اهداف سازمان اطمینان حاصل کرده.
● تجزیه و تحلیل فعالیت‌ها، هزینه‌ها، عملیات و پیش‌بینی داده‌ها برای تعیین پیشرفت بخش ها به سمت اهداف و اهداف اعلام‌شده.
● توسعه برنامه‌ها و بودجه و ارائه نمودارهای سازمانی پروژه.
● مسئول سود و زیان پروژه‌ها. تنظیم سیاست‌ها و فرایندها.
● نظارت بر بودجه و معیارها. مستندسازی و نظارت بر فرآیندهای کاری.
● شناسایی، پیاده‌سازی و کنترل کلیه سیستم‌ها و فرایندهای منابع انسانی.
● شناسایی نیازهای شغلی شرکت و مدیریت فرآیند استخدام.
● طراحی KPI و انجام ارزیابی شغل.
● تهیه پیش‌بینی فروش و بودجه تبلیغاتی.
● مدیریت و تفسیر نیازهای مشتری.
● همکاری در اندازه‌گیری رضایت مشتری و اجرای برنامه‌هایی برای افزایش رضایت آن‌ها.
● مدیریت مرکز تماس سفارشات آنلاین و تلفنی. توسعه و نظارت بر فعالیت فروش آنلاین.
● نظارت و گزارش اثربخشی ارتباطات بازاریابی.
● مدیریت تیم به منظور دستیابی و فراتر رفتن از اهداف فروش.
● مسئول اطلاع‌رسانی تیم فروش در مورد محیط بازار (رقبا، تجزیه و تحلیل بازار و غیره).
● تهیه گزارش‌ها هفتگی و ماهانه به مدیرعامل.
● تهیه برنامه‌های هفتگی، ماهانه و سالانه برای تیم.

پیش‌نیازها

● مسلط به زبان انگلیسی. ● داشتن حداقل مدرک کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت کسب‌وکار، مهندسی کامپیوتر یا فارغ التحصیل MBA. ● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کار مدیریتی. ● داشتن دانش مدیریت ارتباط با مشتریان و تجربه در CRM و IT. ● مهارت‌های ارتباطی کلامی و نوشتاری عالی (به دو زبان انگلیسی و فارسی). ● مهارت‌های نظارتی و رهبری قوی. ● مهارت‌های سازمانی قوی. ● مهارت‌های تحلیلی و حل مساله قوی. ● مسلط به قوانین کار، بیمه و مالیات. ● داشتن تجربه برنامه‌ریزی و بودجه‌بندی. ● مهارت‌های گوش دادن، مذاکره و ارائه. ● مسلط به مایکروسافت یا نرم‌افزارهای مرتبط. ● محدوده سنی: بالای ۳۵ سال.

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،