مدیر تعالی

توضیحات

● تدوین نقشه راه برای دستیابی به بهبود مستمر.
● برنامه‌ریزی و سازماندهی اعضاء کمیته‌های فرآیند خودارزیابی، تدوین اظهارنامه و ارزیابی.
● برقراری ارتباط لازم با اعضاء کمیته‌های مشخص شده جهت فرآیند خودارزیابی، تدوین اظهارنامه و ارزیابی‌ها.
● انجام هماهنگی‌های لازم و اطلاع‌رسانی جهت برگزاری جلسات مرتبط با مدل تعالی.
● تهیه موضوعات آموزشی مرتبط با تعالی سازمانی و اطلاع رسانی به اعضاء و کارکنان جهت افزایش آگاهی اعضای کمیته‌ها و کارکنان.
● نظارت مستمر بر فعالیت‌های کمیته‌های تعالی سازمانی و دریافت گزارش‌ها.
● ثبت و جمع‌بندی گزارش‌های ارائه شده از طرف کمیته‌های تعالی سازمانی و ارائه گزارش به مدیریت ارشد سازمان.
● حضور در جلسات خودارزیابی و ثبت صورتجلسات.
● تهیه برنامه‌های ارزیابی تعالی سازمانی.
● پیگیری اجرای فعالیت‌های واگذار شده به اعضاء کمیته و ارائه گزارش به مدیریت ارشد.
● برنامه‌ریزی جهت تدوین اظهارنامه تعالی و انجام نظارت‌های لازم.
● حضور در جلسه‌های اولویت‌بندی پروژه‌های بهبود.
● شناسایی و تأیید اعضاء تیم های خود ارزیابی و تدوین اظهارنامه.
● تدوین گزارش‌های نهایی خودارزیابی و اظهارنامه تعالی سازمانی.
● تهیه برنامه زمانبندی اجرای پروژه‌های بهبود.