سرپرست جذب و توسعۀ منابع انسانی

اُرکید فارمد

تهران

منتشر شده 2 ماه پیش

توضیحات

شرح موقعیت شغلی: ● نظارت و رهبری واحد جذب و استخدام. ● برنامه‌ریزی جهت جذب نیروی انسانی. ● تدوین و پیاده‌سازی استراتژی‌های جذب استعدادها. ● اجرا و تحلیل تست‌های روانشناختی و رفتارشناسی مرتبط با شغل. ● تعیین شاخص‌های ارزیابی عملکرد و پیاده‌سازی مدیریت عملکرد کارکنان. ● طراحی و اجرای برنامه جانشین پروری. ● جامعه پذیری و آشناسازی کارکنان جدید الاستخدام (آنبوردینگ). ● برقراری ارتباط و تعامل مؤثر با مدیران استخدام به منظور تعیین میزان اثربخشی برنامه‌های استخدام و توسعه. ● تهیه گزارش‌های تحلیلی و تخصصی.

پیش‌نیازها

● مهارت در جذب افراد تلنت و متخصص در حوزه‌های کاری مرتبط با فعالیت شرکت از طریق شبکه‌های اجتماعی، وب سایت‌های تخصصی و کانال‌های مختلف نیرویابی. ● مسلط به تهیه و تدوین شناسنامه و شرح شغل و طراحی مدل‌های شایستگی. ● مسلط به انواع تکنیک‌های مصاحبه‌های رفتاری و موقعیتی مبتنی بر شایستگی. ● شناخت مباحث رفتار سازمانی. ● توانایی حل مسئله و تصمیم‌گیری. ● توانایی مدیریت و حل تعارض. ● خلاقیت و ابتکار عمل. ● داشتن دید سیستماتیک. ● تاب‌آوری بالا. ● توانایی رهبری.

نوع استخدام

  • تمام وقت

جزییات

برای مشاهده‌ی شغل‌هایی که ارتباط بیشتری با حرفه‌ی شما دارد،