توضیحات
اطمینان از عملکرد به موقع حقوق و دستمزد از ابتدای مراحل تا انتها.
به دنبال عملکرد سیستم حضور و غیاب.
مدیریت وظایف و مکاتبات بیمه تکمیلی.
تهیه بودجه منابع انسانی و گزارش های ماهانه و سالانه مربوطه.
تنظیم گزارشات مراکز هزینه با تیم مالی.
مراقبت از فرآیندهای مربوط به سازمان تامین اجتماعی (SSO).
تدوین سیاست ها و رویه های داخلی.
حفظ پرونده های پرسنلی مطابق با الزامات قانونی قابل اجرا.
پیگیری قراردادهای کاری.
مدیریت فعالیتهای مربوط به پایان کار.
پیاده سازی به روز رسانی در مورد مسائل حقوق، سیاست ها و رویه ها.
تهیه نامه به اشخاص ثالث به دنبال درخواست ها و رویه ها.
همکاری با HQ در بلژیک.
پیش‌نیازها
سه تا پنج سال تجربه در زمینه جبران خسارت و مزایا. مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در منابع انسانی، مدیریت یا زمینه های مرتبط. آشنایی با حقوق کار. آشنا با سیستم راهکاران. کار راحت با MS Office (Excel ، PowerPoint ، Outlook). مهارتهای کمی و تحلیلی قوی. آشنا با روشهای ارزیابی شغل شامل Hay Group ، Mercer و GGS. آشنایی با SAP مزیت محسوب می شود. اعتقاد به رازداری مطلق در مورد اطلاعات محرمانه کارکنان. مهارت افراد عالی برای تعامل با کارکنان و هم تیمی ها. جزئیات و نتیجه گرا. تسلط خوب به زبان انگلیسی.
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- تمام وقت
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی
