توضیحات
هدف استخدام یک مدیر ریسک پذیر و با استعداد برای توسعه یکی از شرکتهای تابعه و زیر مجموعه ایران تلنت است. فعالیت مجموعه در حوزۀ تکنولوژی و فناوری منابع انسانی است. کاندیدای مناسب باید تجربه زیادی در زمینه فروش، بازاریابی و توسعه کسبوکار داشته باشد.
این یک موقعیت شغلی تماموقت برای کسانی است که مشتاق رشد کسبوکار هستند.
● ارائه طرح توسعۀ بازار با اهداف فروش.
● تیمسازی و رهبری.
● ایجاد انگیزه و رهبری یک تیم استارت آپی چابک.
● اجرای طرح تجاری مورد توافق.
● تهیۀ نقشه راه محصول استراتژیک به صورت فصلی.
● تهیه گزارشهای مدیریتی به هیئت مدیره.
● انجام هر شغلی که از یک مدیرعامل انتظار میرود.
پیشنیازها
● داشتن تسلط بر برنامهریزی کسبوکار، ایجاد استراتژی رشد بازار و بازاریابی B2B. ● توانایی انجام کار گروهی. ● داشتن درکی از جنبههای مختلف تجارت الکترونیک. ● داشتن تفکر تحلیلی و برنامهریزی. ● توانایی قوی در حل مسئله و حل تعارض. ● داشتن حداقل دوازده سال سابقۀ کاری (حداقل شش سال سابقۀ مدیریتی). ● توانایی سه تا پنج سال تعهد کاری. تواناییهای زیر به عنوان مزیت در نظر گرفته خواهد شد: ● داشتن تجربه در ایجاد کسبوکار در گذشته. ● داشتن تجربه رشد بازار. ● محدوده سنی: 30 تا 45 سال. ● مسلط به زبان انگلیسی. ● داشتن تحصیلات مرتبط.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی