توضیحات
هدف استخدام یک مدیر ریسک پذیر و با استعداد برای توسعه یکی از شرکتهای تابعه و زیر مجموعه ایران تلنت است. فعالیت مجموعه در حوزه تکنولوژی و فن آوری منابع انسانی است. کاندیدای مناسب باید تجربه زیادی در زمینه فروش، بازاریابی و توسعه کسبوکار داشته باشد.
این یک موقعیت شغلی تماموقت برای کسانی است که مشتاق رشد کسبوکار هستند.
● ارائه طرح توسعه بازار با اهداف فروش.
● در برند، محصول و سهم بازار رشد کنید.
● تیم سازی و رهبری.
● ایجاد انگیزه و رهبری یک تیم استارت آپی چابک.
● طرح تجاری مورد توافق را اجرا کنید.
● نقشه راه محصول استراتژیک را به صورت فصلی تهیه کنید.
● تهیه گزارش های مدیریتی به هیئت مدیره.
● انجام هر شغلی که از یک مدیر عامل انتظار می رود.
پیشنیازها
● داشتن تسلط بر برنامه ریزی کسب و کار، ایجاد استراتژی رشد بازار و بازاریابی B2B. ● توانایی انجام کار گروهی. ● داشتن درکی از جنبه های مختلف تجارت الکترونیک. ● داشتن تفکر تحلیلی و برنامه ریزی. ● توانایی قوی در حل مسئله و حل تعارض. ● داشتن حداقل 12 سال سابقه (حداقل 6 سال سابقه مدیریت). ● توانایی 3 تا 5 سال تعهد کاری. توانایی های زیر به عنوان مزیت در نظر گرفته خواهد شد: ● داشتن تجربه در ایجاد کسب و کار در گذشته. ● داشتن تجربه رشد بازار. ● محدوده سنی: بین 30 تا 45 سال. ● مسلط به زبان انگلیسی. ● داشتن تحصیلات مرتبط.
نوع استخدام
گروه شغلی
تحصیلات
رده سازمانی