توضیحات
باید شریک مدیر عامل باشید و با انجام وظایف مختلف براساس تغییر و نیازهای رو به رشد مدیر عامل و شرکت، یه او کمک کنید.
جهت گیری و هماهنگی اولویتهای روزانه مدیر عامل، قرار ملاقاتها، تقویم، تکالیف، جلسات، ضرب العجل ها و غیره.
حضور در رویدادها، کنفرانسها و کارگاهها.
اقدام به عنوان نقطه تماس بین مدیر عامل و یا درخواستهای داخلی.
ارائه پشتیبانی از طریق روالهای کاری و ترجیحات مدیر عامل
نظارت بر دستور کار مدیر عامل، مدیریت تلفن، ترافیک ایمیل.
آمادهسازی یک جلسه داخلی یا خارجی.
پیگیری انجام وظایف محوله توسط مدیریت و گزارش دهی به او.