توضیحات
شرح شغل:
تدوین یا حفظ سیاست C&B شرکت.
طراحی، اجرا و مدیریت برنامه های طبقه بندی و جبران حقوق و دستمزد.
انجام تجزیه و تحلیل غرامت و مزایای درون شرکت.
تهیه طبقه بندی های شغلی، شرح مشاغل و مقیاس حقوق.
نظارت بر تجزیه و تحلیل رقابتی ، افزایش شایستگی و ساختار حقوق و دستمزد.
توصیف شغل برای موقعیت های مختلف و تعیین دستمزد مناسب مناسب.
تجزیه و تحلیل نظرسنجی ها برای اطمینان از جبران مناسب در تمام بخش ها.
تجزیه و تحلیل کمیسیون های بخش و نظارت بر مقررات جامع.
پیش بینی بودجه کل پاداش از جمله افزایش حقوق و کارمزد و غیره
محاسبه و کنترل پرداخت های ماهانه و لیست به موقع مالیات.
کنترل کلیه قراردادهای پرسنلی.
اداره و مدیریت بیمه درمانی تکمیلی کارکنان.
مشاوره در مورد درخواست افزایش حقوق.
نیازهای شغلی و کارگری، روابط ساختاری و عملکردی بین مشاغل، و گرایش های شغلی را مورد تحقیق قرار دهید.
اطلاعات فارسی این آگهی به صورت سیستمی ترجمه شده است. 