توضیحات
از آنجایی که سهم زیادی از زندگی همه ما در مسیر شغلمان طی می‌شود، کیفیت این مسیر و پیدا کردن راه درست برای پیمودن نیاز به نقشه راه و راهنما دارد و چون خوشحالی و موفقیت کارجویان در مسیرشغلی‌شان برای گروه ایران‌تلنت اهمیت زیادی دارد تصمیم گرفتیم که با سرویس جدید مشاوره شغلی در محصول تلنت‌کوچ کنار کارجوها باشیم.
قصد داریم از مدیران منابع انسانی، جذب و استخدام و آموزش علاقه‌مند به این حوزه دعوت کنیم که دانش، تجربه و شناخت خود را در رابطه با بازار کار، مسیر شغلی، چالش‌های محیط کار در قالب اتاق مشاوره به صورت خصوصی در اختیار کارجویان ایران‌تلنت قرار بدهند؛ امیدواریم که با این همکاری نزدیک ایران‌تلنت و مدیران دغدغه‌مند در این حوزه به رشد و موفقیت نیروهای انسانی کمک کنیم.
شرح وظایف:
● مشاوره شغلی به کارجویان و ارائه راه‌حل‌های مناسب جهت رفع چالش‌های آن‌ها در زمینۀ پیدا کردن مسیر شغلی، رزومه‌نویسی، مصاحبه شغلی، ارتقا و جابه‌جایی شغلی.
● بررسی رزومه، تست‌های استعدادسنجی متقاضیان قبل از جلسه مصاحبه.
● برنامه‌ریزی برای زمان جلسه و مدیریت زمان قبل از شروع جلسه مشاوره با توجه به رزومه و تست و چالش متقاضی.
● نتیجه‌گیری در انتهای جلسه و ارائه راهکار.
پیش‌نیازها
● داشتن حداقل پنج سال سابقۀ کاری در حوزۀ منابع انسانی - ترجیحاً در واحد جذب، استخدام و آموزش. ● آشنا با مشاغل پر تقاضا، بازار کار، شرح شغل و شرایط احراز شغل آن‌ها. ● مسلط به شایستگی و شاخص‌های مهم از دیدگاه کارفرمایان. ● علاقه‌مند و آشنا با حوزۀ هدایت مسیر شغلی. ● نوع همکاری: فریلنسری – با امکان برگزاری حداقل هشت جلسه مشاوره یک ساعته.
نوع استخدام
- فریلنس
گروه شغلی
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
- فریلنس
گروه شغلی
رده سازمانی
