توضیحات
هدف از این نقش:
افزایش نرخ ورود مشتریان موفق از تمام دانشگاههای درجه بالا و یا کسب درآمد از دانشگاهها برای دورههای کارشناسیارشد یا دکترا.
کار بر روی فرآیند ویزای مشتریان و تلاش برای بهبود اسناد به منظور کاهش ریسک رد کردن ویزا.
فهرست مسئولیتها:
برقراری تماس با بخشهای بینالمللی و دانش خوبی از زبان انگلیسی و یا سایر زبانهای خارجی.
تسلط به ویندوز و سایر نرم افزارهای مورد نیاز.
تماس و مکاتبه با دانشگاهها و یا سفارتخانهها.
گزارش دهی به: متخصص پذیرش.
زیر دست: دو نفر مسئول پذیرش و یک نفر کارشناس ویزا.
طول دوره آزمایشی و مشروط: ۱ ماه.
ساعات کاری: شنبه تا چهارشنبه ۹ - ۹ و پنجشنبه ۹ - ۱۳.
الزامات سفر: ندارد.
حقوق پایه ماهانه: بیش از پنجاه هزار ریال.
کمیسیون، پاداش، مزایا: دارد.
پیشنیازها
کاندیدها باید تجربه مرتبط با موسسات مهاجرتی داشته باشند و دانش فنی زبان انگلیسی داشته باشند (دانستن زبانهای دیگر مزیت محسوب میشود.) باقی نکات را در مصاحبه حضوری مطرح خواهیم کرد.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی