توضیحات
● بایگانی و به‌روزرسانی تمامی سیستم‌های اطلاعاتی منابع انسانی.
● بایگانی و به‌روزرسانی پرونده‌های فیزیکی و دیجیتال همکاران.
● تکمیل مدارک و تشکیل پروندۀ نیروهای جدید.
● انجام امور و هماهنگی‌های لازم جهت بیمه‌های شرکت از قبیل بیمه تأمین اجتماعی، مسئولیت، حوادث و تکمیلی
امور حقوق و مزایا و حضور و غیاب (کارکرد).
● نگهداری سوابق همکاران، مدیریت اسناد منابع انسانی، به‌روزرسانی پایگاه‌های داده داخلی و جهت‌دهی به کارکنان جدید.
● تهیه، تنظیم و مدیریت قراردادهای همکاری، تمدید و فسخ.
● انجام و هماهنگی امور اداری مانند تهیه‌نامه‌های اداری، معرفی‌نامه و فیش حقوقی.
● انجام امور مرربوط به فرآِیندهای جامعه پذیری و قطع همکاری همکاران.
● پاسخگویی و راهنمایی همکاران شرکت.
