توضیحات
● تحلیل فرآیندهای کسبوکار و سیستمی جهت مدل کردن نیازمندیها و استخراج فرآیندها.
● تحلیل و طراحی سیستم (شیء گرا و سرویس گرا).
● جمعآوری و تحلیل نیازمندیهای واحد محصول و تولید نرمافزار.
● طراحی واسط کاربری مفید و کاربر پسند.
پیشنیازها
● مسلط به تحلیل فرآیندهای کسبوکار و سیستمی جهت مدل کردن نیازمندیها و استخراج فرآیندها. ● مسلط به BPMN2 و UML. ● مسلط به اصول طراحی سیستم های سوپر اپلیکیشن. ● مسلط به مدلهای طراحی نرمافزار و معماری نرمافزار. ● مسلط به تحلیل و طراحی سیستم (شیءگرا، سرویسگرا). ● مسلط به اصول طراحی پایگاه داده، ERD و طراحی دیتا مدل. ● مسلط به حداقل یکی از ابزارهای مدلسازی مهندسی نرمافزار (Visual Paradigm و EA). ● توانایی جمعآوری و تحلیل نیازمندیهای واحد محصول و تولید نرمافزار. ● مسلط به متدولوژیهای توسعه نرمافزار. ● توانایی طراحی واسط کاربری مفید و کاربر پسند. ● آشنا با یک زبان برنامهنویسی. ● آشنا با اصول معماری میکروسرویس. ● آشنا با اصول طراحی سیستمهای سوپر اپلیکیشن و پرداخت یاری مزیت محسوب میشود. مهارتهای عمومی: ● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای فناوری اطلاعات، مهندسی نرمافزار یا علوم کامپیوتر. ● مسئولیتپذیری بالا و آمادگی برای کار گروهی. ● انگیزه و توانایی حل مسئله. ● توانایی مدیریت و اولویتبندی کارها. ● توانایی پشتیبانی و کمک به واحد تست و توسعه جهت رفع مشکلات و انتقال دانش. ● داشتن توانایی تعامل سازنده با ذینفعان فرآیند و مهارتهای ارتباطی قوی جهت رفع مشکلات و انتقال دانش. ● داشتن حداقل چهارسال سال سابقۀ کاری مرتبط. معرفی شرکت: تاپ خواستگاه نوآوران و تلنت های اکوسیستم فناوری کشور. اپلیکیشن تاپ با چرخش مدل تجاری خود از یک اپلیکیشن پرداخت به سمت یک سوپر اپلیکیشن خدماتی مبتی بر مدل پلتفرم سرویس در پنج لاین محصول خدمت ارائه میکند. پنج لاین خودرو، گردشگری تفریحاتی و لایف استایل، مالی و اعتباری، فین تک و بازار سرمایه بیش از 24 سرویس را تا به امروز به اپلیکیشن اضافه کردهاند و تا پایان سال تعداد سرویسهای سوپراپلیکیشن تاپ به 55 سرویس خواهد رسید. در این مسیر جذاب توسعه، نوآوری و ارائه خدمت مبتنی بر تحلیل اطلاعات میتوانید به راحتی با ما همراه باشید.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
رده سازمانی