● ایجاد انواع آگهی شغلی و اطلاعرسانی فرصتهای شغلی به متقاضیان برون سازمانی و درون سازمانی. ● شناسایی سرمایههای انسانی شایسته برون سازمانی و ایجاد شبکه کاری با افراد به منظور ایجاد فرصت همکاری. ● بررسی و غربال رزومههای دریافتی بر اساس شرایط احراز و شرح شغل. ● برگزاری مصاحبه بر مبنای شایستگی. ● اجرای آزمونهای تخصصی مرتبط با شغل. ● رفرنسچک و بررسی تأیید صلاحیت متقاضی از مدیران قبلی. ● ارائه نامه پیشنهاد شغلی به متقاضی منتخب. ● اطلاعرسانی نتیجه مصاحبه به متقاضیان رد شده. ● انجام هماهنگیهای لازم با واحد امور کارکنان جهت تکمیل مدارک استخدامی کاندیدای منتخب. ● سنجش میزان رضایت متقاضیان، مدیران و افراد استخدام شده از فرآیند جذب و استخدام. ● ثبت اطلاعات در سیستم اتوماسیون داخلی. ● هماهنگی و پیگیریهای لازم مرتبط با فرآیند جذب و استخدام با مدیران. ● تهیه انواع گزارشات تحلیلی مدیریتی در حوزه جذب و استخدام. ● انجام مصاحبه خروج.
● محل کار در کارخانه لبنی کاله در شهریار (دارای سرویس رفت و برگشت از غرب و حومه غربی تهران).
پیشنیازها
● ترجیحاً ساکن شهریار.
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ کاری در گروه شغلی مشابه.
● ترجیحاً داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتههای مدیریت منابع انسانی یا فارغالتحصیل MBA.
● برای آقایان اتمام خدمت سربازی و یا معافیت از آن الزامی است.