● حضور میدانی در سطح شهر و نظارت بر عملکرد تیمی متشکل از ده بازاریاب. ● استخدام بازاریابهای جدید و گسترش تیم بازاریابی. ● آموزش مستمر بازاریابهای فعلی و نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریابهای جدید. ● جایگذاری افراد در مکانهای مورد نظر بر اساس توانایی هر فرد. ● شناسایی مکانهای جدید در سطح شهر جهت جذب رانندگان. ● تعیین اهداف فردی و گروهی تیم بازاریابی.
پیشنیازها
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ سرپرستی بازاریابی یا مدیریت فروش.
● مهارت ارتباطی بالا و شنوندگی فعال.
● مسلط به اصول و فنون مذاکره.
● آشنایی با مایکروسافت آفیس به ویژه اکسل.
● نتیجهگرایی و مسئولیتپذیری.
● توانایی ارزیابی عملکرد و مصاحبه.
● داشتن انگیزه رشد.