● حضور میدانی در سطح شهر و نظارت بر عملکرد تیمی متشکل از ده بازاریاب.
● استخدام بازاریابهای جدید و گسترش تیم بازاریابی.
● آموزش مستمر بازاریابهای فعلی و نظارت مستقیم بر روند آموزش بازاریابهای جدید.
● جایگذاری افراد در مکانهای مورد نظر بر اساس توانایی هر فرد.
● شناسایی مکانهای جدید در سطح شهر جهت جذب رانندگان.
● تعیین اهداف فردی و گروهی تیم بازاریابی.
پیشنیازها
● داشتن حداقل دو سال سابقۀ سرپرستی بازاریابی یا مدیریت فروش.
● مهارت ارتباطی بالا و شنوندگی فعال.
● مسلط به اصول و فنون مذاکره.
● آشنایی با آفیس به ویژه اکسل.
● نتیجهگرایی و مسئولیتپذیری.
● توانایی ارزیابی عملکرد و مصاحبه.
● داشتن انگیزه رشد.