● تحقق اهداف شرکت از طریق برنامه ریزی، نظارت و اجرای برنامههای فروش. ● برنامهریزی و استقرار سیستم نظارت و گزارشات بر خط از فروش محصولات. ● مدیریت و نظارت بر بهبود و فعالیتهای توزیع و فروش محصولات از طریق انتخاب و ارتباط مؤثر عاملین فروش. ● تعامل و همکاری مؤثر با واحدهای مرتبط به خصوص واحدهای برنامهریزی، فروش، تحقیق و توسعه و تولید. ● حفظ کیفیت محصولات و بهبود آن از طریق ارتباط مؤثر با مشتریان و ترجمه نیاز آنها به واحدهای مرتبط شرکت. ● مدیریت بهینه سرمایههای انسانی از طریق همکاری و مشارکت فعال در جذب، نگهداشت، آموزش و توسعه نیروی انسانی به منظور بهبود عملکرد رضایت کارکنان. ● آموزش به کارکنان به منظور تربیت نیروهای کارآمد و جانشین پروری. ● حضور فعال در نمایشگاههای مرتبط جهت معرفی محصولات شرکت.
پیشنیازها
● داشتن ده سال سابقۀ فروش و بازاریابی که هفت سال آن تجربه نظارت حداقل بر دو رئیس فروش باشد.
● جنسیت مد نظر: ترجیحاً آقا.
● محدودۀ سنی: 30 تا 45 سال.
● چابکی استراتژیک و شم کسب و کار.
● چابکی سازمانی.
● توانایی حل مسئله و تصمیم گیری.
● مهارتهای ارتباطی.
● مهارت رهبری.
● توانایی شبکهسازی و رابطه سازی.
● نتیجه گرایی.
● مشتری مداری.
● مسلط به مایکروسافت آفیس.
● آشنایی با نرمافزارهای مرتبط با مباحث فروش و توسعه بازار.