بازرگانی باراد، فعال در حوزه محصولات ارگونومی، یک مدیر فروش با حداقل پنج سال سابقۀ کار مدیریتی و عملیاتی جذب مینماید:
شرح موقعیت شغلی:
● تحلیل بازار (بخش بندی بازار، جامعه هدف، نیازهای مشتریان). ● شناسایی و ایجاد بازارهای جدید و ارائه استراتژی جهت افزایش سهم بازار. ● تحلیل رقبا و ارائه استراتژی های تمایز در بازار. ● تحلیل قیمتها و قیمتگذاری رقابتی محصولات. ● تحلیل روند فروش گذشته، پیشبینی فروش، تعیین تارگت ماهانه و فصلی. ● کنترل مستمر میزان تحقق تارگت ها و پیش بینی اقدامات اصلاحی مورد نیاز. ● تحلیل کسبوکار، ارائه گزارشهای مدیریتی و استراتژیهای ارتقاء فروش. ● بررسی عملکرد نمایندگان، ارائه گزارشهای دورهای و برنامهریزی جهت بهبود. ● پیگیری قراردادها از زمان انعقاد تا تحویل.
پیشنیازها
● مسلط به اصول برنامهریزی و کنترل فروش و تارگت گذاری.
● آشنا با تکنیکهای آماری و تجزیهوتحلیل دادهها.
● مسلط به فرآیندها و اصول فروش.
● مسلط به فنون مذاکره و متقاعد سازی.
● توانایی رهبری، تیم سازی و تیم ورک.
● مسلط به امور قراردادها.
● آشنایی با حوزه سلامت و بهداشت محیط کار و ارگونومی و همچنین تجربه فعالیت در بازاریابی و فروش سازمانی مزیت محسوب میشود.