مسئولیتها:
● جذب، توجیه و نظارت بر عملکرد نیروهای واحد فروش.
● تحلیل بازار و ارائه برنامههای بازاریابی و فروش.
● ارزیابی میزان رضایت مشتریان و کیفیت خدمات ارائه شده به آنها.
● برنامهریزی آموزشی جهت افزایش دانش و مهارت نیروهای فروش.
● ارائه گزارش از عملکرد واحد فروش و ارائه راهکارهای بهبود و توسعه پیشنهادی.
● مدیر مستقیم: مدیرعامل.
● افراد زیرمجموعه: کارشناسان فروش.
● مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه.
● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر با یک ساعت شناوری.
● نیاز به سفر کاری: درحالت عادی خیر.
پاداش و مزایا:
● حقوق توافقی.
● پورسانت فروش بالا.
● بیمه تأمین اجتماعی از روز اول.
● پاداشها و طرحهای تشویقی متنوع.
● بهرهمندی از دورههای آموزشی ضمن خدمت.
● پرداخت دقیق و به موقع حقوق و مزایا.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا سایر رشتههای مرتبط.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری در زمینۀ فروش و بازاریابی.
● اولویت با افراد دارای سابقۀ کاری در زمینۀ ماشینآلات اداری خواهد بود.
● فنون مذاکره و اقناع.
● روابط عمومی بالا.
● توانایی تجزیهوتحلیل بازار.
● توانایی مدیریت منابع انسانی.
● جسارت و انعطاف پذیری.
● اعتماد به نفس.
● هوشی هیجانی بالا.
● خلاقیت.
● توانایی رهبری و کار گروهی.
● قدرت حل مسئله.