● جذب، توجیه و نظارت بر عملکرد نیروهای واحد فروش. ● تحلیل بازار و ارائه برنامههای بازاریابی و فروش. ● ارزیابی میزان رضایت مشتریان و کیفیت خدمات ارائه شده به آنها. ● برنامهریزی آموزشی جهت افزایش دانش و مهارت نیروهای فروش. ● ارائه گزارش از عملکرد واحد فروش و ارائه راهکارهای بهبود و توسعه پیشنهادی. ● مدیر مستقیم: مدیرعامل. ● افراد زیرمجموعه: کارشناسان فروش. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۱ ماه. ● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 عصر با یک ساعت شناوری. ● نیاز به سفر کاری: درحالت عادی خیر.
پاداش و مزایا:
● حقوق توافقی. ● پورسانت فروش بالا. ● بیمه تأمین اجتماعی از روز اول. ● پاداشها و طرحهای تشویقی متنوع. ● بهرهمندی از دورههای آموزشی ضمن خدمت. ● پرداخت دقیق و به موقع حقوق و مزایا.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشتۀ مدیریت بازرگانی، بازاریابی یا سایر رشتههای مرتبط.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری در زمینۀ فروش و بازاریابی.
● اولویت با افراد دارای سابقۀ کاری در زمینۀ ماشینآلات اداری خواهد بود.
● فنون مذاکره و اقناع.
● روابط عمومی بالا.
● توانایی تجزیهوتحلیل بازار.
● توانایی مدیریت منابع انسانی.
● جسارت و انعطاف پذیری.
● اعتماد به نفس.
● هوشی هیجانی بالا.
● خلاقیت.
● توانایی رهبری و کار گروهی.
● قدرت حل مسئله.