توضیحات
مدیر فروش سازمانی در شرکت بازرگانی قطعات صنعتی ابزار دقیق ترجیحاً پتروشیمی یا صنایع وابسته.
شرح شغل:
● برنامهریزی برای رسیدن به اهداف تعیین شده سازمان در ارتباط با فروش.
● تجزیهوتحلیل فرآیندهای کاری تعریف شده وه مکاری جهت اصلاح و بهبود.
● برقراری ارتباط با شرکتهای هدف.
● بررسی و تجزیهوتحلیل روندها و فرایندهای واحد فروش در راستای توسعه و بهبود شرکت.
● تهیه دستورالعملهای اجرایی واحد فروش.
● برنامهریزی مدون برای تیم فروش جهت افزایش فروش و ارزیابی عملکرد آنها.
پیشنیازها
● صداقت و متعهد بودن به شرکت. ● روابط عمومی قوی و توانائی برقراری ارتباط با مجموعه های پتروشیمیها، کارخانهها و صنایع بالادست. ● داشتن سوابق کاری فروش به واحد های تولیدی همچون پتروشیمیها، کارخانهها و صنایع بالادستی. ● آشنائی با فروش ابزار دقیق، پنوماتیک و هیدرولیک. ● عملگرا بودن و رساندن ارتباطات تلفنی به جلسههای حضوری جهت جذب مشتریان. ● صبور و شکیبا و منعطف در برابر مشتریان. ● قانونمند ومسئولیت پذیر. ● توانایی گزارشدهی منظم به مدیرعامل. ● فردی با اخلاق، ظاهر آراسته و تاثیرگذار. ● توانایی و تجربه لازم در راهبری و هدایت تیم فروش. ● توانایی برنامهریزی برای رسیدن به اهداف تعیین شده سازمان در ارتباط با فروش. ● تسلط لازم به اصول تحقیقات بازار. ● توانایی تجزیهوتحلیل فرآیندهای کاری تعریف شده وهمکاری جهت اصلاح و بهبود. ● توانایی برقراری ارتباط با شرکتهای هدف و آشنایی با رویههای تأمین کالا در این شرکتها. ● توانایی بررسی و تجزیهوتحلیل روندها و فرایندهای واحد فروش در راستای توسعه و بهبود شرکت. ● توانایی تهیه دستورالعملهای اجرایی واحد فروش . ● توانایی برنامهریزی مدون برای تیم فروش جهت افزایش فروش و ارزیابی عملکرد آنها.
نوع استخدام
رده سازمانی
جزییات
نوع استخدام
تحصیلات
رده سازمانی