● تلاش در جهت تحقق خطمشی و اهداف تعیینشده توسط مدیریت عامل. ● پیشنهاد راهکارهای بهبود به مدیرت عامل جهت اثربخشی سیستم مدیریتی. ● درخواست خرید ملزومات مصرفی مورد نیاز. ● ارتباط مستمر با مراکز توزیع و فروش یا عاملین فروش محصولات لوازم خانگی. ● مذاکره تلفنی با مشتریان و راهنمایی آنها. ● مذاکره حضوری با مشتریان جهت معرفی محصولات و خدمات. ● ارتباط تلفنی یا حضوری با مشتریان در طی مدتزمان قرارداد تا تحویل محصول و خدمات. ● ثبت درخواستهای تلفنی مشتریان در فرم مربوطه و امکانسنجی آن قبل از تعهد به مشتری. ● ارائه گزارش بازدیدها و جلسات برگزارشده با مشتریان به مدیر فروش بهطور منظم. ● ارسال فرم نظرسنجی از مشتریان به مشتریان و پیگیری جهت دریافت نظرات مشتریان.. ● دریافت بازخورد مشتریان، ثبت و رسیدگی به آنها. ● همکاری در شناسایی عاملین فروش و بازاریابان. ● بهروزآوری لیست عاملین فروش و بازاریابان. ● تهیه گزارش از عملکرد عاملین فروش و اطلاع نتایج به مدیر فروش. ● پیگیری جهت تحویل محصول و خدمات به مشتریان مطابق زمانبندی توافق شده. ● صدور پیشفاکتور و فاکتور فروش برای مشتریان بر اساس لیست قیمتهای اعلامشده از طرف مدیریت. ● ارتباط با مستمر با مدیر برنامهریزی در خصوص اعلام سفارشهای دریافتی و هماهنگی جهت تحویل بهموقع محصولات. ● همکاری با سایر کارشناسان فروش جهت دستیابی به نتایج مورد انتظار. ● همکاری و هماهنگی با واحد مالی شرکت جهت وصول مطالبات مشتریان. ● همکاری و هماهنگی با تأمینکنندگان حملونقل جهت ارسال محصولات مشتریان. ● حضور در نمایشگاههای مرتبط با محصولات و خدمات و شناسایی مشتریان و تهیه گزارش به مدیریت. ● شناسایی برنامه آموزشی موردنیاز کارکنان. ● اطلاع از ریسکها و فرصتهای مرتبط با فروش و تلاش در جهت کنترل آنها. ● پیگیری انجام اقدام اصلاحی یا پیشگیرانه بهمنظور حذف عدم انطباق بالفعل یا بالقوه. ● پایش و اندازهگیری فرایندهای مرتبط با فروش و اقدام جهت بهبود. ● انجام سایر امور محوله از طرف مدیر فروش.
پیشنیازها
● داشتن مدرک کارشناسی در رشتۀ بازاریابی.
● داشتن حداقل سه سال سابقۀ کاری مرتبط.
● مهارت اصول و فنون مذاکره.
● مهارت بازاریابی تلفنی.
● مهارتهای ارتباط اثربخش.
● آشنایی با مدیریت ارتباط با مشتریان CRM.
● آشنایی با محصولات.