● تدوین استراتژیهای فروش محصولات. ● تدوین استراتژیهای بازاریابی (که شامل بخش دیجیتال هم میشود). ● دستیابی به اهداف برنامههای اثر گذار، تعیین اهداف فروش، تحلیل دادهها بر اساس شرایط بازار و رقبا و نیز عملکردهای گذشته و پیشبینی عملکرد آینده. ● ایجاد هماهنگی عملکرد بخش فروش با عملکرد سایر بخشهای شرکت. ● برنامه ریزی و تنظیم شرایط و ضوابط اعطای نمایندگی انحصاری و عاملیت فروش و نظارت بر عملکرد مدیران فروش منطقهای و محلی. ● ارائه پیشنهاد برای اجرای برنامههای آموزشی برای تیم فروش و بازاریابی. ● مدیریت نیازهای مشتریان (بررسی نیازمندیهای فنی و شکایات مشتریان، ارائه راهکار برای رفع مشکلات). ● تدوین و اصلاح فرآیندهای مهندسی فروش. ● استخراج وضعیت رقبا و اجرای راهکارهای لازم برای ادامه حضور در بازار رقابت. ● استخراج اطلاعات پروژههای در دست اجرا و آتی و اطلاع از روند صنعت در کشور. ● بررسی سوابق خرید و استعلامهای قدیمی مشتریان و در نظر داشتن پتانسیلهای خرید مجدد. ● شناسایی و تجزیهوتحلیل نمایندگان یا توزیع کنندگان مرتبط با برندهای رقیب. ● شناسایی نمایشگاههای مرتبط با حرفه و اقدام جهت حضور مؤثر نفرات فروش و بازاریابی. ● تهیه و ارائه گزارشهای مرتبط با حوزۀ فعالیت و مورد نیاز مقام مافوق. ● مشارکت در تنظیم قیمتگذاری و نرخهای تخفیف با کمک اعضای تیم بازرگانی و فروش. ● تهیه و تدوین برند بوک شرکت و استراتژیهای تبلیغات. ● مدیر مستقیم: مدیرعامل. ● افراد زیرمجموعه: کارشناسان فروش و بازاریابی. ● مدت قرارداد آزمایشی: ۲ ماه. ● ساعت کاری: شنبه تا چهارشنبه از 8 صبح تا 5 بعد از ظهر. ● نیاز به سفر کاری: بله. ● پاداش و مزایا: بیمه درمان تکمیلی، پورسانت، پکیج های مناسبتی، بن خرید مناسبتی، کمک هزینه دورههای آموزشی و حق ناهار.
پیشنیازها
● داشتن حداقل مدرک کارشناسی در رشتۀ مهندسی برق (همه گرایشها).
● داشتن پانزده سال سابقۀ کاری که پنج از سال آن باید سابقۀ مدیریتی باشد.
● شم فروش، توانایی مذاکره، حل مسئله، مربی گری، مدیریت عملکرد و توانایی پیشبینی بازار.
● توانایی انجام کار گروهی، توان رهبری، تفکر استراتژیک و مدیریت زمان،.